기사 작성: 백용규 - 2024년 11월 21일 15시23분
김제여성새일센터, 여성친화기업과 상생 네트워크 파트너쉽 다져
특히, 직장문화 개선과 노사갈등 해결을 위해 전문 노무사가 사례 중심으로 진행한 맞춤형 상담과 컨설팅은 참여 기업들로의 큰 호응을 얻었다.
노무상담에서는 지난 김제시 일자리 박람회장서 노무상담을 진행했던 전문 노무사가 강의를 맡아 직장 내 노사 문제 해결 방안을 위한 구체적인 제시와, 간담회에서는 여성 근로자의 고용 안정과 양성평등한 근무환경 조성을 위한 다양한 의견 소통으로 기업 간 협력의 의지를 다졌다. 이와 함께 체험 프로그램과 설문조사를 통해 여성친화적 일터 조성을 위한 기업들의 의견도 수렴했다.
이 자리에는 이엔플러스, 효드림요양병원, 김제어린이집, 세미한병원, 벧엘노인복지센터 등 총 33개 기업체의 참여로 여성친화적 기업문화 정착을 위한 파트너십 강화와 지역사회와 기업의 지속 가능한 성장을 위한 협력을 약속했다.
서효연 김제여성새일센터장은 “이번 상생 네트워크 행사를 통해 기업과 센터 간 협력이 더욱 긴밀해지길 기대한다”라며, “지역경제 활성화와 고용 안정화를 위해 여성과 기업이 함께 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 전했다.
한편 김제여성새일센터는 앞으로도 여성 근로자가 일하기 좋은 환경을 만들기 위해 다양한 지원 프로그램 운영으로 지역 내 기업들과의 협력을 지속적으로 확대할 계획이다./김제=백용규 기자
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지면 : 2024-11-22 14면
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