기사 작성: 박상래 - 2025년 05월 12일 15시17분
바이오진흥원, 직원 역량강화 위한 제7차 ‘바이오러닝랩’ 교육 운영
실무 중심 맞춤형 교육으로 조직 역량 고도화 추진최신 AI 기술 기반의 프롬프트 작성과 직무 연계 아이디에이션 중심으로 구성
장기적 조직 성장을 위한 전략적 인재육성 프로그램 운영
‘바이오러닝랩’은 진흥원이 2024년부터 자체 기획·운영 중인 직원 역량 강화 프로그램으로, 변화하는 산업 환경에 대응할 수 있는 전문 인력 양성과 조직 내 학습문화 확산을 목표로 한다.
이번 7차 교육은 직무 맞춤형 콘텐츠와 실습형 프로그램을 중심으로 구성해 실질적인 업무현장에 적용이 가능한 실무 중심의 교육으로 KSA 한국표준협회 하지성 AI 전문위원을 초빙하여 '생성형 AI 서비스 이해와 프롬프트 엔지니어링을 통한 아이디에이션'을 주제로 진행했다.
강의는 생성형 인공지능(Generative AI)의 작동 원리와 구조, 대표 모델인 ChatGPT의 활용 사례를 바탕으로 조직 내 업무 효율성 제고를 위한 프롬프트 작성 기술 및 아이디어 도출법에 대해 이론과 실습으로 구성되었다. 교육과정은 내부 역량 진단 결과를 반영하여 다양하게 구성됐으며, 직원들의 현업 연계성을 높이기 위해 워크숍 형식의 실습 중심으로 운영되었다.
한편, 바이오진흥원은 지난 1년간 총 6차례에 걸쳐 해당 프로그램을 운영해왔으며 참여 직원들로부터 높은 만족도와 교육 효과를 인정받아 왔다. 또한 바이오진흥원은 앞으로도 직원 중심의 학습문화 조성과 전문성 향상을 위한 맞춤형 교육 프로그램을 지속 확대해 나갈 계획이다.
바이오진흥원 이은미 원장은 “바이오러닝랩은 단기적 교육 효과를 넘어 장기적 조직 성장의 발판이 되는 전략적 인재육성 프로그램”이라며, “앞으로도 직원 개개인의 성장을 조직의 경쟁력으로 연결할 수 있도록 지속적이고 내실 있는 교육을 추진하겠다.”고 말했다. /박상래 기자
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지면 : 2025-05-13 4면
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