기사 작성: 새전북신문 - 2025년 08월 17일 14시24분
[사설] 상용근로자 더욱 더 늘려야
도내 상용근로자 많이 늘고임시근로자·자영업자 크게 줄어
전북 도내 상용근로자가 증가했다. 모처럼 희소식에 반갑다. 하지만 일용근로자, 자영업자, 무급가족종사자가 크게 줄면서 고용률이 하락했다.
통계청 전주사무소가 발표한 7월 전북 고용동향에 따르면 지난달 전체 취업자 수는 100만 명으로 1년 전보다 1만 명 감소, 전월보다 6,000명이나 늘었다. 고용률은 0.4%p 하락한 64.7%다.
성별로 보면 남자는 전년보다 7,000명 증가한 54만 2,000명, 여자는 1만 7,000명 감소한 45만 8,000명이다. 산업별론, 전기·운수·통신·금융업(+1만9,000명), 사업·개인·공공서비스업(+7,000명)·광공업(+1,000명)에서 늘어났다.
하지만 농림어업(-1만7,000명), 도소매·숙박·음식점업(-1만4,000명), 건설업(-6,000명)에서 줄었다.
종사상 지위별 취업자는 임금근로자 중 상용근로자(+3만 4000명)는 증가하고, 임시(-1만 명)·일용근로자(-4000명)는 감소한 것으로 조사됐다. 비임금근로자 중 자영업자는 2만 3000명, 무급가족종사자는 7,000명 감소했다.
임시 근로자는 고용계약설정자의 경우 계약기간이 1개월 이상~1년 미만, 고용계약미설정자는 일정한 사업(완료 1년 미만)의 필요에 의해 고용된 근로자를 말한다. 청년 자영업자의 사정도 어렵다.
경제협력개발기구(OECD) 평균을 훌쩍 웃도는 우리나라의 노동시간이 줄어드는 것은 반길만한 일이지만, 반대로 양질의 정규직 일자리가 줄어드는 것으로 해석될 수 있는 부분이다.
청년층과 40대는 인구가 많이 줄어들어 취업자도 같이 감소하는 반면, 50대와 60대 이상은 인구가 늘며 취업자가 늘어나고 있다.
일·가정 양립을 하는 여성의 단시간 근로 취업이 늘어난 영향도 있으며, 고령자도 풀타임보다는 단시간 근로로 일하는 것이 구조적으로 작용한 듯하다. 본인이 원해서 파트타임으로 일하는 분들이 꽤 늘어나는 것으로 알고 있다.
날이 갈수록 고령화가 심화되면서 고령 취업자가 늘어나고, 청년 취업자는 줄어드는 현상도 두드러졌다. 미래를 이끌어 갈 청년층들의 삶은 악화일로를 걷고 있다.
이에 특단의 고용대책을 마련해야 한다. 취업자 수와 고용률 등 고용지표도 전반적으로 악화하고 있는 것으로 드러나 지역 고용 안정화를 위한 정부와 자치단체의 지원 정책 마련이 요구된다.
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지면 : 2025-08-18 6면
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