기사 작성: 박상래 - 2025년 12월 11일 14시36분
한국전기안전공사 ‘가족친화기업’ 12년 연속 선정
- 가족친화 프로그램 발굴, 일·가정 양립 위한 제도 개선 인정한국전기안전공사(사장 남화영)는 최근 성평등가족부가 주관하는 ‘가족친화인증기관’으로 12년 연속 선정됐다고 11일 밝혔다.
가족친화인증은 자녀출산·양육지원, 가족친화 직장문화 조성 등을 모범적으로 실천하는 기관과 기업에 부여하는 제도다. 공사는 2014년 첫 인증 이후 12년 연속 가족친화인증 기관으로 선정되며, 가족친화경영을 선도 기관으로서의 위상을 재확인했다.
한국전기안전공사는 이번 인증 심사에서 가족여가활동을 지원하고 가족참여 프로그램을 운영하여 가족친화 직장문화를 조성한 점이 높은 평가를 받았다.
△가족과 함께하는 문화·체험 프로그램, △가족 구성원간 소통 강화 가족캠프 운영 등 가족여가활동을 체계적으로 지원해 일·가정 균형을 돕는 한편, △임직원을 대상으로 한 직장문화 교육을 통해 전 구성원이 가족친화경영의 가치를 공유하도록 한 점도 긍정적인 평가를 받았다.
여기에 육아지원 3법(남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법) 개정 사항을 반영한 제도 정비에도 앞장섰다. 생애주기 맞춤형 복지제도와 근무제도를 운영해 결혼 및 임신·출산, 육아기에 있는 직원들이 각 단계에서 필요한 지원을 받을 수 있도록 했으며, 저출산 문제 해결에 기여하고 조직 내 가족친화문화를 확산하는 데 힘썼다.
한국전기안전공사 남화영 사장은 “12년 연속 가족친화인증은 우리 공사가 그동안 꾸준히 펼쳐온 가족친화경영의 성과”라며 “앞으로도 일과 가정, 그리고 삶이 조화롭게 공존하는 행복한 일터를 만들기 위해 다양한 가족친화정책을 적극 발굴·확대하겠다”고 말혔다./박상래 기자
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지면 : 2025-12-12 4면
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