"전북도, '갑질' 근절 안하나 못하나"

<사진> 오현숙, 윤수봉



■ 전북도의회 제2차 정례회



전북도 소속기관에서 꼬리에 꼬리를 문 직장 내 괴롭힘과 비위 문제가 도의회 행정사무감사 도마에도 올랐다.

오현숙 의원(정의당, 비례)은 15일 전북소방본부 행감에서 올들어 간부급 소방공무원들 사이에 잇따라 말썽난 갑질과 비위 문제를 싸잡아 “더이상 솜방망이 처벌로 제식구를 감싸서는 안 된다”며 “제대로 된 징계 처분을 내려 반복되는 간부급 소방공무원들의 비위행위를 근절해야 한다”고 목소릴 높였다.

앞서 한 소방간부는 관용차를 사적으로 이용하거나 업무추진비를 부당하게 쓴 사실 등이 적발됐지만 정직 3개월에 횡령액 2배 수준의 징계부과금 처분이 내려진 게 전부였다. 소방노조는 이를 놓고 즉각 파면할 것을 공개 요구하기도 했다.

또다른 소방간부는 상습적인 갑질 혐의로 감봉 2개월 처분을 받기도 했다. 더 큰 문제는 유사 사례가 더 있는지 살펴보겠다고 나선 소방본부, 직원들을 상대로 ‘실명’ 설문조사를 진행해 감찰을 가장한 제보자 색출이 아니냐는 의혹이 불거져 논란을 확산시켰다.

오 의원은 이를 놓고 “갑질로 물의를 일으킨 간부급 소방공무원에게 정직, 감봉 2개월은 경징계 처분이다. 이와 유사한 비위 행위에 대해 강등이란 중징계 처분을 하는 다른 지역과 달리 전북소방본부는 솜털처럼 가벼운 경징계 처분을 내렸다”며 “이는 스스로 불신을 초래하는 꼴”이라고 질타했다.

그러면서 “소방본부가 주장하는 신뢰받는 전북소방을 만들려면 권한만큼이나 책임이 큰 간부급 소방공무원들의 비위행위부터 제대로 된 징계를 내려야 한다”고 목소릴 높였다.

윤수봉 의원(더불어민주당, 완주1)은 한국소리문화의전당에서 불거진 갑질 의혹 파열음을 문제삼아 특단의 대책을 전북도에 촉구했다.

최근 전북도 인권위원회는 소리문화의전당 한 직원이 제기한 상급자들의 갑질 의혹을 조사한 뒤 관련자 3명에 대해 징계처분을 권고했지만, 전당측은 자체조사 결과를 앞세워 갑질이 아니라며 징계처분을 거부한 채 전북도 인권위원회에 이의를 제기해 논란이 확산되고 있다.

윤 의원은 이를놓고 “전당측은 자체 취업규칙상 1년에 1회 이상 직장 내 괴롭힘 예방교육을 하도록 규정해놓고 2021년의 경우 이를 실시하지 않는가 하면, 2022년의 경우 전북도 인권담당관실로부터 컨설팅을 받고서도 미흡하다고 지적된 취업규칙을 보완하지 않는 등 평소 그 방지노력이 부족했다고 판단된다”며 “즉각 문제의 사례는 보완 조치할 것”을 강력 촉구했다.

아울러 전북도를 향해선 “이번 일을 계기로 민간 위탁기관에 대한 대대적인 점검이 필요하다고 생각된다”며 전면적인 실태조사를 주문했다.

/정성학 기자



전북을 바꾸는 힘! 새전북신문 *무단전재-재배포 금지