청년층 취업난이 한층 더 가중될 조짐이다. 지자체도, 기업체도 올해 신규 채용인력은 축소하는 쪽으로 가닥잡은 탓이다.<관련기사 6면>
전북도에 따르면 올해 도내 지자체들이 뽑을 지방공무원은 총 820명에 그칠 것으로 잠정 집계됐다. 지난해보다 약 4%(33명), 재작년과 비교하면 22%(236명) 감소했다.
직종별론 행정직과 기술직 등 일반직 감소 폭이 컸다. 전북도측은 “그동안 은퇴기를 맞은 베이비부머 세대의 퇴직 행렬에다 세월호 참사직후 지자체마다 재난안전 부서를 신설하면서 일반직을 많이 뽑았지만 올해부턴 그런 특수 수요가 없거나 줄어든 것 같다”고 말했다.
반대로 소방직은 지난해와 비슷한 100명을 선발키로 했다. 재작년과 비교하면 2배 이상 많은 숫자다. “3교대 인력 확충계획에 이어 완주소방서 신설계획까지 맞물렸기 때문”이란 설명이다. 다만, 이 같은 특수는 올해를 끝으로 축소되거나 사라질 것으로 예상됐다.