새전북신문

국민연금, 인사제도 혁신 성과 인정받아 ‘인사혁신처장상’수상

사회적 약자 채용기회 확대 등 ‘공정하고 합리적인 인사체계 구축’ 노력 인정받아

기사 작성: 박상래 - 2024년 12월 12일 15시50분

국민연금공단은 11일 인사혁신처 주관으로 개최된 ‘제19회 인사혁신 우수사례 경진대회’에서 ‘인사혁신처장상’을 수상했다.

‘인사혁신 우수사례 경진대회’는 인사혁신처에서 정부, 시·도 교육청, 공공기관 등을 대상으로 국민이 체감하는 인사운영 및 공직문화 개선 우수사례를 선정하고 전파하기 위해 2006년부터 개최해오고 있다.

경쟁분야는 ▴인재혁신 ▴근무혁신 ▴제도혁신이며, 그 중 공단은 제도혁신 분야에서 홀로서기를 준비하는 자립준비청년‧고졸‧장애인 등 사회적 약자에 대한 채용기회를 확대한 점을 인정받아 ‘인사혁신처장상’을 수상했다.

공단은 올해 기금관리형 준정부기관 최초로 자립준비청년 제한경쟁으로 정규직을 채용하였고, 고졸채용 규모를 전년대비 133% 확대하는 등 정부정책을 적극 이행해왔다.

특히 장애인과 비장애인 간의 차별 없는 채용절차를 운영해 사회적 배려 대상자의 취업기회를 넓혔다.

김태현 이사장은 “앞으로도 사회적 약자에 대한 채용기회를 지속적으로 확대하고 진입장벽을 완화하여 공공기관의 사회적 가치실현을 위해 최선을 다하겠다”라고 밝혔다. /박상래 기자

전북을 바꾸는 힘! 새전북신문 *무단전재-재배포 금지

■ 박상래 기자의 최근기사

국민연금, 인사제도 혁신 성과 인정받아 ‘인사혁신처장상’수상

전북 기업, 베트남 수출 고성장…FTA 효과와 현지화 전략 주목

농협은행 전북본부, 군산신흥초에 'NH그린액션'제20호 실시

중기부, AI 유니콘 육성 본격 시동

전북특별자치도, 기술창업 민관협력 강화 나서

中企 CEO 45%, 국내에서 3.6일 여름휴가 보내

전북은행, 건강한 여름나기 ‘사랑의 삼계탕 나눔’ 전달식 실시

전북농협, 여름철 폭염 대비 '농촌 왕진버스'운영 대책

전북지역 중장년 인구는 줄고 가구는 늘어

UN 조달시장 진출 지원 통해 농산업 분야의 새로운 수출길 개척

전주·북전주세무서, 2025년 1기 확정 부가가치세 신고·납부 안내

Leave a Comment

많이 보는 기사

전주남 로타리클럽 제39대 강신무 회장 취임

장수소방서, 119폭염 구급대 본격 운영

국가유산청·완주군의 국가유산활용사업 마무리