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[오늘과 내일]경영혁신으로 위기 극복하자



기사 작성:  새전북신문 - 2025년 02월 25일 14시24분

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혁신은 새로운 아이디어나 방법, 제품, 서비스 등을 도입하여 현재의 상황을 개선하거나 변화시키는 것을 말한다. 혁신은 기업이나 조직에서 경쟁력을 확보하고, 새로운 시장을 개척하며, 새로운 가치를 창출하는 데 중요한 역할을 한다. 혁신은 기술적인 혁신뿐만 아니라, 비즈니스 모델, 프로세스, 조직문화 등 다양한 측면에서 이루어질 수 있다.



올해 우리 경제전망이 심상치 않다. 대내외 경제환경이 불안하기 때문이다. 경제전문가들은 경기는 침체되고 물가는 상승하는 상황이 동시에 나타나는 현상을 말하는 스테그플레이션을 우려하는 말까지 나오고 있다. 스테그플레이션이 나타나면 일자리는 줄고 소득은 감소하는데 물가는 비싸지니 살림살이가 더 어려워질 수 밖에 없다. 한국은행이 올해 실질 GDP 성장률을 1.6~1.7%로 하향조정하면서 경기둔화를 예고했고 1월 소비자물가지수는 1년전보다 2.2% 상승해 지난해 7월 이후 최고의 상승률을 기록했다. 더구나 미 트럼프정부의 관세 압박이 현실화되면서 우리 기업들의 어려움은 가중될 것으로 전망되고 있다. 지역경제계를 이끌고있는 필자로서는 안타깝기 그지 없다.

우리 기업들은 변화와 불확실성이 상존하는 현실에서 지속가능한 성장을 위한 새로운 전략을 찾아야 한다. 답은 경영혁신을 통한 생산성 향상이라고 생각한다.



전 세계에서 가장 영향력 있는 기업인 중 한 명으로, 글로벌 온라인 쇼핑 플랫폼인 아마존을 창립하여 전자상거래 혁명을 이끈 제프 베이조스의 성공비결과 경영철학은 우리 기업인들에게 큰 교훈을 주고 있다.

베이조스는 항상 고객의 요구와 기대를 먼저 고려한다. 그는 고객들이 원하는 것을 제공하고 더 나은 경험을 제공하기 위해 항상 혁신을 추구했다. 이러한 고객 중심적인 접근 방식은 아마존이 성공적인 인터넷 기업으로 성장하는 데 큰 역할을 한 것이다.

그리고 그는 실패를 소중한 경험으로 여기고 실패를 통해 배움을 얻고 성공으로 나아가는 기회로 삼았다. 이러한 태도는 아마존이 혁신과 창의성을 지속적으로 추구하는 이유 중 하나이다.

그는 회사를 오랜 시간 동안 성장시키기 위해 장기적인 비전을 가졌고 이를 실현하기 위해 애썼다. 비즈니스에서 장기적인 성장과 지속성을 위해서는 불굴의 의지와 애정이 필요하다고 여겼기 때문이다.

베이조스는 항상 새로운 아이디어와 기회를 탐구하고 적극적으로 받아들였다. 이를 통해 혁신과 성장을 이루었다. 이러한 베이조스의 경영 철학과 성공 비결은 우리에게 끊임없는 도전과 혁신의 중요성을 시사하고 있다.



기업들이 경쟁에서 우위를 점하고 지속 가능한 성장을 이루기 위해서는 새로운 아이디어와 창의적인 접근방식을 도입해야 한다. 전통적인 방식에 안주하는 기업들은 경쟁에서 뒤처질 수밖에 없다.

고객들은 더 나은 제품과 서비스를 요구하고 있다. 소비자들의 요구를 정확히 파악하고 충족할 수 있는 기업만이 이익을 증가시킬 수 있다.

특히, 기술 혁신은 기업의 생산성과 효율성을 크게 향상시킬 수 있다. 자동화, AI, 빅데이터 등 다양한 혁신 기술을 통해 기업들은 정보 처리를 최적화하고 비용을 절감할 수 있다.



경영혁신은 더 이상 선택이 아닌 필수다. 기업은 지속가능한 경쟁력을 유지하기위해 혁신적인 아이디어와 창의적인 접근방식을 필요로 한다. 성공적인 경영은 혁신과 창의성을 관리하고 촉진하는 능력에 달렸다. 혁신과 창의성을 이해하고 적용함으로써 더 나은 조직을 만들어야 한다. 직원들이 자유롭게 아이디어를 제안하고 실험할 수 있는 환경을 조성한다면 조직전체의 발전과 성공을 가져오는 효과를 얻을 수 있을 것이다.

/전주상공회의소 회장 김정태



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